Prios Kompetanse og Steinkjer Næringsforum har gått sammen i et spennende samarbeid med en klar intensjon om å styrke kompetansehevingstiltakene i lokalsamfunnet. Dette samarbeidet har som mål å identifisere og adressere kompetansebehov hos medlemsbedriftene, samt gjøre opplæringstilbud mer tilgjengelige uavhengig av geografisk plassering. 

Fremme lokale opplæringsaktører 

En av de viktige aspektene ved samarbeidet er å fremme lokale opplæringsaktører, da spesielt medlemmer av Steinkjer Næringsforum har tjenester å tilby innen kompetanseheving. Dette vil ikke bare styrke medlemmenes kompetanse, men også gi en betydelig impuls til lokale næringsdrivende og utdanningsinstitusjoner. 

Samarbeidet innebærer å identifisere og møte kompetansebehov før de blir utfordrende, og å tilby kurs og opplæring som er skreddersydd for medlemmenes behov. Dette gjør at medlemsbedriftene kan være i forkant av endringer i arbeidsmarkedet og bransjekrav. 

Lokal tilgjengelighet, internasjonal relevans 

Selv om fokuset er på lokale behov, har samarbeidet også en internasjonal relevans. Kompetanseheving er en nøkkelkomponent i dagens stadig skiftende arbeidsmiljø, så er vi gira på å lede an når det gjelder å tilby relevante opplæringsmuligheter i Steinkjer-regionen. 

Caroline Elvegård fra Prios vil være en sentral ressurs i dette samarbeidet, og skal spille en nøkkelrolle i å identifisere og adressere kompetansebehov hos medlemsbedriftene.

Som et studiesenter er vi i Prios lidenskapelig opptatt av å bidra til økt tilgjengelighet av utdanning og kompetanseheving i vårt lokalmiljø. Vår visjon er å styrke kompetansen og konkurransekraften til lokalbedriftene i Steinkjer, og vi er ivrige etter å se de positive resultatene dette samarbeidet vil bringe. 

For mer informasjon om samarbeidet og kommende opplæringsmuligheter, følg med på Steinkjer Næringsforum og Prios Kompetanse.

Andre spennende prosjekter å sjekke ut i tema kompetanseheving med gratis ressurser og kurs: Smart Business for All (entreprenørskap), Co-in-Co (klynge samarbeid), Skills 4 Work (lær å lære), Digit-Up (digitale ferdigheter), Re-Crew (rekruttering og onboarding).