Prios deltar i "Sensitive career management & sensitive workplace design" konferansen

Lovisa Ulfarsdottir • 2. oktober 2023

Bli med oss på Sensitive Career Management & Sensitive Workplace Design Conference 2023 ! 

Vi er veldig glade for å kunngjøre at Prios deltar på Sensitive Career Management & Sensitive Workplace Design Conference 2023 senere denne uken! Dette blir en global samling som virkelig vil forandre måten vi ser på karrierestyring og hvordan vi designer arbeidsplassen. 


Sensitive Career Management & Sensitive Workplace Design Conference 2023 er en global samling av eksperter fra ulike felt som kommer sammen for å diskutere viktige emner knyttet til karrierestyring og utforming av arbeidsplasser. Dette er spesielt viktig når vi tar hensyn til personlighetstrekket "Høysensitivitet". Konferansen finner sted i forbindelse med European Year for Skills 2023 og tar sikte på å harmonisere globale trender, lokale initiativer og individuelle opplevelser i forhold til sensitivitet. Det er også en feiring av World Sensitive Day, en anledning til å bygge nettverk, samarbeide og utveksle nye ideer. 


Prios sin deltakelse på konferansen reflekterer vårt engasjement for å forstå og støtte sensitivitet på jobben og hvordan arbeidsmiljøet kan både påvirke, og bli påvirket, av høysensitive ansatte og ledere. Konferansen dekker mange viktige temaer, som sensitiv karrierestyringsevne, organisasjonsdynamikk og hvordan man designer gode arbeidsplasser. Den handler om hvordan sensitivitet påvirker forskjellige deler av arbeidslivet. 

Lovísa Úlfarsdóttir og Lian Kirksæther: Våre Ambassadører: 
Vi er stolte over å ha med avdelingsleder Lovísa Úlfarsdóttir og Lian Kirksæther, en av Norges fremste coach og mentor på området, som våre representanter, som våre flotte representanter. De kommer til å dele tanker og erfaringer, basert på Prios Kompetanses engasjement for å lage gode, inkluderende jobbmiljøer, og Lian sitt arbeid som mentor og coach for høysensitive medarbeidere og ledere, der hun hjelper de å mestre sin hverdag og til å nå sine drømmer og mål.  

Lovisa skal i tillegg vise frem progresjon av en digital plattform som Prios Software har ansvaret for å utvikle. Denne plattformen vil være et nyttig verktøy for ledere, studieveiledere og karriereveiledere som jobber sammen med høysensitive mennesker. 

Bli med oss i Roma: 

Vi inviterer deg til å bli med oss på konferansen 5. og 6. oktober. Vi tror at sensitivitet er en viktig egenskap som kan forme fremtiden for arbeidsplasser. Sensitive Career Management & Sensitive Workplace Design Conference 2023 blir en viktig møteplass for alle som bryr seg om sensitivitet på arbeidsplassen. Dette er en mulighet til å lære, samarbeide og være en del av en global bevegelse som ser på sensitivitet som en viktig del av det profesjonelle livet. 


Følg med for oppdateringer: 

Hold øye med Lovísa Úlfarsdóttir, Lian Kirksæther og Prios Kompetanse når vi drar til Roma. Bli med oss når vi feirer sensitivitet, utforsker nye ideer om karrierestyring og arbeidsplassdesign, og bidrar til en mer inkluderende arbeidsverden. Sammen kan vi forandre måten vi ser på sensitivitet på arbeidsplassen og utforske dens potensial. 


Vi gleder oss til å dele våre tanker med deg på Prios sine Facebook Reels og Instagram Stories! 


For mer informasjon og oppdateringer om konferansen, besøk konferansens nettside: http://sensitivecareer.eu/en/ 

Last ned konferanseprogrammet i PDF-format her: http://sensitivecareer.eu/wp-content/uploads/2023/09/Sensitive-Career-Workplace-Design-Programme-EN.pdf 

Du kan også delta digitalt via følgende lenke, helt gratis: http://sensitivecareer.eu/en/  


Av Caroline Elvegård 26. juni 2025
Kunstig intelligens er i ferd med å endre hvordan bedrifter jobber – og vi ser tydelige spor av det også i vår region.
Av Caroline Elvegård 17. juni 2025
GAEA-prosjektet avsluttes – men arbeidet har så vidt begynt! I det sjette og siste nyhetsbrevet fra GAEA-prosjektet oppsummerer vi tre år med innsats for å styrke kvinners rolle i landbruket. Her får du innsikt i hvordan digitale verktøy, innovative opplæringsprogrammer og politisk påvirkningsarbeid har bidratt til å gi NEET-kvinner og kvinner med innvandrerbakgrunn (og andre interessenter) nye muligheter innen matproduksjon, agroturisme og bærekraftig landbruk. Nyhetsbrevet byr blant annet på: En oversikt over GAEAs digitale plattform og ferdighetsapp Resultater fra opplæringsprogrammer og Bootcamp i Praha Innsikt fra politisk arbeid og behovskartlegging i 11 land Historier fra kvinner og partnere som har vært med og skapt endring 👉 Last ned nyhetsbrevet (på engelsk) her!
Av Caroline Elvegård 14. mars 2025
En driftig gründer med pågangsmot
Av Caroline Elvegård 13. januar 2025
Nyhetsbrev fra GAEA: Nye digitale verktøy og muligheter for kvinner i landbruket
Av Caroline Elvegård 10. januar 2025
GAEA lanserer ny plattform for karriereutvikling i landbruket
Av Weishan Liu 16. oktober 2024
In today’s rapidly evolving digital landscape, small and medium-sized enterprises (SMEs) face a critical challenge: staying competitive while balancing limited resources.
Av Caroline Elvegård 14. oktober 2024
Europa står overfor en betydelig mangel på fagfolk innen cybersikkerhet (ca. 4 millioner arbeidstakere, World Economic Forum, 2024), men samtidig er det en enorm talentbase som ikke blir utnyttet.
Av Weishan Liu 11. oktober 2024
Å få sin første jobb i Norge er ikke bare et stort steg for integreringen vår – det er en milepæl som gir oss håp og muligheten til å starte et nytt kapittel.
Av Caroline Elvegård 19. august 2024
Nyhetsbrev fra GAEA: Opplæring, digitale verktøy og fremtidstro for kvinner i landbruket
Av Caroline Elvegård 19. juli 2024
Pioneering Sustainable Practices with Risk Intelligence