Høysensitivitet som ressurs i arbeidslivet

Lovisa Ulfarsdottir • 4. november 2021

Prios og PRO-motion på High Sensitivity Week i Lublin

Prios deltok i starten av Oktober i "High Sensitivity Week" hos WSEI Universitetet i Lublin. Der deltok vi i et prosjektmøte og paneldebatt vedrørende et nytt Europeisk samarbeidsprosjekt, PRO-motion, sammen med partnere fra Spania, Polen, Italia, Portugal og Romania. Prosjektet jobber for å utvikle verktøy og metoder som støtter planlegging og utvikling av karriere for:

1) høysensitive studenter på videregående skoler, fagskoler, og innen høyrere utdanning som mottar rådgivning angående karriere hos studieveiledere;

2) høysensitive ansatte som ønsker å utvikle sin kompetanse;

3) ansatte ved arbeidsmarkedsinstitusjoner og HR-avdelinger;


Prios skal stå for utviklingen av den digitale platformen hvor prosjektresultatene vil bli tilgjengelige. Vi vil også bidra til å samle inn forskningsmateriale som vil støtte prosjektutviklingen og med oss på laget har vi fått en av Norges fremste eksperter på høysensitivtetet, Lian Kirksæther. Lian er erfaren veileder, coach, forfatter og styreleder i organisasjonen Høysensitiv Norge og hun deltok i paneldebatten på vegne av Prios og den Norske delagasjonen. Se opptak fra paneldebatten her: https://www.youtube.com/watch?v=odTHccZ8228

Som en organisasjon som jobber aktivt med arbeidslivsinkludering og veiledning ser vi frem til å øke vår kompetanse innenfor temaet høysensitivitet og karriere.



Les mer om PRO-motion på prosjektets hjemmeside.
 



Av Caroline Elvegård 26. juni 2025
Kunstig intelligens er i ferd med å endre hvordan bedrifter jobber – og vi ser tydelige spor av det også i vår region.
Av Caroline Elvegård 17. juni 2025
GAEA-prosjektet avsluttes – men arbeidet har så vidt begynt! I det sjette og siste nyhetsbrevet fra GAEA-prosjektet oppsummerer vi tre år med innsats for å styrke kvinners rolle i landbruket. Her får du innsikt i hvordan digitale verktøy, innovative opplæringsprogrammer og politisk påvirkningsarbeid har bidratt til å gi NEET-kvinner og kvinner med innvandrerbakgrunn (og andre interessenter) nye muligheter innen matproduksjon, agroturisme og bærekraftig landbruk. Nyhetsbrevet byr blant annet på: En oversikt over GAEAs digitale plattform og ferdighetsapp Resultater fra opplæringsprogrammer og Bootcamp i Praha Innsikt fra politisk arbeid og behovskartlegging i 11 land Historier fra kvinner og partnere som har vært med og skapt endring 👉 Last ned nyhetsbrevet (på engelsk) her!
Av Caroline Elvegård 14. mars 2025
En driftig gründer med pågangsmot
Av Caroline Elvegård 13. januar 2025
Nyhetsbrev fra GAEA: Nye digitale verktøy og muligheter for kvinner i landbruket
Av Caroline Elvegård 10. januar 2025
GAEA lanserer ny plattform for karriereutvikling i landbruket
Av Weishan Liu 16. oktober 2024
In today’s rapidly evolving digital landscape, small and medium-sized enterprises (SMEs) face a critical challenge: staying competitive while balancing limited resources.
Av Caroline Elvegård 14. oktober 2024
Europa står overfor en betydelig mangel på fagfolk innen cybersikkerhet (ca. 4 millioner arbeidstakere, World Economic Forum, 2024), men samtidig er det en enorm talentbase som ikke blir utnyttet.
Av Weishan Liu 11. oktober 2024
Å få sin første jobb i Norge er ikke bare et stort steg for integreringen vår – det er en milepæl som gir oss håp og muligheten til å starte et nytt kapittel.
Av Caroline Elvegård 19. august 2024
Nyhetsbrev fra GAEA: Opplæring, digitale verktøy og fremtidstro for kvinner i landbruket
Av Caroline Elvegård 19. juli 2024
Pioneering Sustainable Practices with Risk Intelligence