Internasjonalt ESG-samarbeid

Caroline Elvegård • 1. juli 2024

Prios har i løpet av våren og sommeren samarbeidet med det tsjekkiske selskapet PRINCEPS for å utvikle strategier og metoder for bærekraftsrapportering for bedrifter.

Besøk til Steinkjer


I april 2024 besøkte PRINCEPS-representanter Steinkjer, for å legge til rette for en aktiv utveksling av kunnskap og praksis knyttet til implementering av ESG-strategi innenfor ulike forretningskontekster. Under dette besøket engasjerte de seg med sentrale interessenter, inkludert Trøndelag fylkeskommune og Berg Regnskap. I tillegg ble det gjennomført bransjekonsultasjoner med BDO Steinkjer og Sparebank 1 SMN, som ga verdifull innsikt i samsvar og beste praksis.


Diskusjonene fokuserte på ESG-strategier på tvers av ulike bransjer, med sikte på å utforske detaljene ved ESG-implementering. Utvekslingen fremhevet Norges proaktive integrering av ESG, spesielt med tanke på de kommende European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Dette ga PRINCEPS verdifulle perspektiver på håndtering av ESG-risikoer og -muligheter.

Besøk til Praha


I mai 2024 reiste Prios til Praha sammen med vår partner PRINCEPS for å få innsikt i Tsjekkias tilnærming til ESG-rapportering. Vi besøkte også CIRA Advisory s.r.o., et ESG-konsulentfirma som bistår selskaper i alle størrelser og bransjer med å forbedre deres ESG-score og bygge bærekraftige virksomheter.


Under besøket ble det holdt en faglig samling, hvor PRINCEPS inviterte kritiske aktører i Praha til å bygge nettverk og dele erfaringer. Spesielt opplysende var det å observere det tette samarbeidet mellom universitetsmiljøet og næringslivet for å bygge ESG-kompetanse.


Samarbeidet mellom Prios og PRINCEPS illustrerer hvordan felles innsats kan forbedre samfunnsansvar og implementering av ESG-strategier betydelig. Ettersom globale markeder fortsetter å utvikle seg, er viktigheten av slike partnerskap fortsatt tydelig – de er avgjørende for å utvikle effektive og bærekraftige forretningspraksiser som kan tilpasse seg nye utfordringer og reguleringer.


Ser fremover


Vi er spente på fremtiden til dette partnerskapet og vår pågående rolle i å forme bærekraftig forretningspraksis. Gjennom fortsatt samarbeid og utveksling kan små og mellomstore bedrifter i Norge og Tsjekkia oppnå større bærekraft og motstandskraft, og sette en standard for andre å følge i det globale markedet.


Resultatene fra dette samarbeidet vil snart være tilgjengelig for nedlastning.

Av Caroline Elvegård 26. juni 2025
Kunstig intelligens er i ferd med å endre hvordan bedrifter jobber – og vi ser tydelige spor av det også i vår region.
Av Caroline Elvegård 17. juni 2025
GAEA-prosjektet avsluttes – men arbeidet har så vidt begynt! I det sjette og siste nyhetsbrevet fra GAEA-prosjektet oppsummerer vi tre år med innsats for å styrke kvinners rolle i landbruket. Her får du innsikt i hvordan digitale verktøy, innovative opplæringsprogrammer og politisk påvirkningsarbeid har bidratt til å gi NEET-kvinner og kvinner med innvandrerbakgrunn (og andre interessenter) nye muligheter innen matproduksjon, agroturisme og bærekraftig landbruk. Nyhetsbrevet byr blant annet på: En oversikt over GAEAs digitale plattform og ferdighetsapp Resultater fra opplæringsprogrammer og Bootcamp i Praha Innsikt fra politisk arbeid og behovskartlegging i 11 land Historier fra kvinner og partnere som har vært med og skapt endring 👉 Last ned nyhetsbrevet (på engelsk) her!
Av Caroline Elvegård 14. mars 2025
En driftig gründer med pågangsmot
Av Caroline Elvegård 13. januar 2025
Nyhetsbrev fra GAEA: Nye digitale verktøy og muligheter for kvinner i landbruket
Av Caroline Elvegård 10. januar 2025
GAEA lanserer ny plattform for karriereutvikling i landbruket
Av Weishan Liu 16. oktober 2024
In today’s rapidly evolving digital landscape, small and medium-sized enterprises (SMEs) face a critical challenge: staying competitive while balancing limited resources.
Av Caroline Elvegård 14. oktober 2024
Europa står overfor en betydelig mangel på fagfolk innen cybersikkerhet (ca. 4 millioner arbeidstakere, World Economic Forum, 2024), men samtidig er det en enorm talentbase som ikke blir utnyttet.
Av Weishan Liu 11. oktober 2024
Å få sin første jobb i Norge er ikke bare et stort steg for integreringen vår – det er en milepæl som gir oss håp og muligheten til å starte et nytt kapittel.
Av Caroline Elvegård 19. august 2024
Nyhetsbrev fra GAEA: Opplæring, digitale verktøy og fremtidstro for kvinner i landbruket
Av Caroline Elvegård 19. juli 2024
Pioneering Sustainable Practices with Risk Intelligence