E-coaching - hva er det?

Caroline Elvegård • 11. januar 2024

Fremtiden for personlig utvikling og læring

Hva er en E-Coach? 

Mye endrer seg i samfunnet, også hvordan vi kommuniserer og samhandler. I vår digitale tidsalder har det vi har sett på som typiske ansikt-til-ansikt-møter utviklet seg til det vi nå kaller "e-coaching". Så, hva er egentlig en E-Coach? Enkelt sagt, en E-Coach er en coach / ungdomsarbeider / pedagog som jobber med utvikling av mennesker over digitale plattformer. Dette kan være gjennom videosamtaler eller spesialiserte online plattformer som Discord. E-coaching bringer personlig veiledning og støtte fra tradisjonell oppfølging inn i usikkerheten og mulighetene knyttet til digitale enheter. 


Hvordan fungerer en E-Coach? 

En E-Coach fungerer omtrent som en tradisjonell coach / ungdomsarbeider / pedagog, men bruker teknologi for å samhandle med ungdommene. Denne digitale tilnærmingen gir fleksibilitet i planlegging og plassering, slik at øktene kan skje praktisk talt hvor som helst og når som helst.  
E-coach bruker ulike digitale verktøy for å opprettholde effektiv kommunikasjon, sette mål, spore fremgang og dele ressurser og tilbakemeldinger. 


Hvorfor og til hvem er e-coaching gunstig? 

E-coaching er gunstig for en rekke årsaker. Den bryter ned geografiske barrierer, noe som gjør den tilgjengelig for alle med internettforbindelse. Det er også en god tilnærming for de med travle tidsplaner, da det gir mer fleksibilitet enn tradisjonelle utviklingsmøter. 


E-coaching er spesielt nyttig for enkeltpersoner som søker personlig utvikling, eller alle som foretrekker muligheten av online interaksjon. I tillegg er det et utmerket verktøy for unge mennesker, spesielt de som står overfor personlige utfordringer som for eksempel sosial angst. For mange ungdommer og unge voksne kan det å møtes ansikt til ansikt være utfordrende. E-coaching gir et støttende, mindre skremmende miljø der de kan søke veiledning og vokse personlig og profesjonelt, med utgangspunkt fra tryggheten og komforten hjemmefra. 


Etterspørsel etter e-coaching kompetanse i dag og i fremtiden 

Etterspørselen etter e-coaching har hatt en betydelig økning og er klar til å vokse ytterligere. Alt fra enkeltpersoner som jobber med mennesker til universiteter som har veiledning av sine studenter online favnes av begrepet. 


Det globale skiftet mot eksternt arbeid og digital kommunikasjon har gjort e-coaching mer relevant enn noensinne. Etter hvert som teknologien fortsetter å utvikle seg, forventes omfanget og effektiviteten til e-coaching å utvides, noe som gjør det til en viktig ferdighet for trenere og en verdifull ressurs for klienter. 


E-coaching representerer det neste trinnet i utviklingen av coaching. Det tilbyr fleksibilitet, tilgjengelighet og effektivitet, noe som gjør det til en ettertraktet tjeneste i dagens raske, digitale verden. Når vi ser fremover, vil rollen som E-Coach bli enda mer integrert i faglig utvikling, personlig vekst og generell trivsel, spesielt for de som finner tradisjonelle ansikt til ansikt-interaksjoner utfordrende. 


Akkurat nå jobber vi med å lage et kort e-coaching kurs som snart blir tilgjengelig som e-læring. Perfekt for de som ønsker å lære grunnleggende e-coaching. Les mer på ecoach.site.


Av Caroline Elvegård 26. juni 2025
Kunstig intelligens er i ferd med å endre hvordan bedrifter jobber – og vi ser tydelige spor av det også i vår region.
Av Caroline Elvegård 17. juni 2025
GAEA-prosjektet avsluttes – men arbeidet har så vidt begynt! I det sjette og siste nyhetsbrevet fra GAEA-prosjektet oppsummerer vi tre år med innsats for å styrke kvinners rolle i landbruket. Her får du innsikt i hvordan digitale verktøy, innovative opplæringsprogrammer og politisk påvirkningsarbeid har bidratt til å gi NEET-kvinner og kvinner med innvandrerbakgrunn (og andre interessenter) nye muligheter innen matproduksjon, agroturisme og bærekraftig landbruk. Nyhetsbrevet byr blant annet på: En oversikt over GAEAs digitale plattform og ferdighetsapp Resultater fra opplæringsprogrammer og Bootcamp i Praha Innsikt fra politisk arbeid og behovskartlegging i 11 land Historier fra kvinner og partnere som har vært med og skapt endring 👉 Last ned nyhetsbrevet (på engelsk) her!
Av Caroline Elvegård 14. mars 2025
En driftig gründer med pågangsmot
Av Caroline Elvegård 13. januar 2025
Nyhetsbrev fra GAEA: Nye digitale verktøy og muligheter for kvinner i landbruket
Av Caroline Elvegård 10. januar 2025
GAEA lanserer ny plattform for karriereutvikling i landbruket
Av Weishan Liu 16. oktober 2024
In today’s rapidly evolving digital landscape, small and medium-sized enterprises (SMEs) face a critical challenge: staying competitive while balancing limited resources.
Av Caroline Elvegård 14. oktober 2024
Europa står overfor en betydelig mangel på fagfolk innen cybersikkerhet (ca. 4 millioner arbeidstakere, World Economic Forum, 2024), men samtidig er det en enorm talentbase som ikke blir utnyttet.
Av Weishan Liu 11. oktober 2024
Å få sin første jobb i Norge er ikke bare et stort steg for integreringen vår – det er en milepæl som gir oss håp og muligheten til å starte et nytt kapittel.
Av Caroline Elvegård 19. august 2024
Nyhetsbrev fra GAEA: Opplæring, digitale verktøy og fremtidstro for kvinner i landbruket
Av Caroline Elvegård 19. juli 2024
Pioneering Sustainable Practices with Risk Intelligence