Ekspertbistand
Har din bedrift ansatte som...
...står i fare for å bli sykemeldt?
... Er sykemeldt?
.. Mottar AAP (Arbeidsavklaringspenger)?
Bedrifter kan også oppleve behov for bistand når arbeidstaker ikke mestrer jobben over tid, eller når partene er rådville og ikke vet hva mer som kan gjøres.
Ved sykefravær er det ikke uvanlig at kommunikasjonen mellom den sykemeldte og leder går i stå. Vi er opptatt av å skille mellom person og situasjon slik at kommunikasjon og relasjon mellom partene blir ivaretatt.
Din bedrift kan søke om økonomisk støtte til Ekspertbistand hos NAV Arbeidslivssenter for å leie inn ekspert fra Prios Kompetanse. Prios vil da avlaste driften og være din nøytrale partner.
Våre eksperter har lang erfaring med å hjelpe begge parter der tidligere tiltak ikke har ført til ønsket endring. Vi kan vise til gode resultater fra samarbeid med små og store bedrifter i offentlige og private virksomheter.
Vi har erfaringen og tryggheten til å stille de litt vanskelige spørsmålene - også de du kanskje gruer deg for å stille.
Prios sin ekspert vil foreslå tiltak som skal gjøre arbeidstakeren i stand til å utføre arbeidet sitt, eller gjøre et annet arbeid for samme arbeidsgiver. Det kan også være aktuelt at vårekspert kartlegger kompetanse og ferdigheter hos en arbeidstaker, som igjen kan gi grunnlag for å tilpasse arbeidsoppgaver.
Prios vil primært gi bistand på arbeidsplassen, og støtte opp under samhandlingen mellom arbeidsgiver og arbeidstaker.Ekspertbistand kan gis i sykemeldingsperiode, mellom sykemeldingsperiodene eller der det kan være risiko for sykemelding.
Vår sykefraværoppfølging kan bestå av:
- Samtaler med sykemeldt og leder.
- Dialog med nødvendig nettverk.
- NAV, fastlege, psykolog o.l.
- Veiledning relatert til problemområder.
- Motivasjons- og mestringsstrategier.
- Praktisk arbeidsutprøving etter behov.
- Planer for tiltak som sikrer fortsatt jobbaktivitet.
- Fleksibel tidsramme.
Vi hjelper dere med søknad og refusjonskrav til NAV Arbeidslivssenter